Forum Shire Strona Główna Shire

 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   GalerieGalerie   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Sprawy organizacyjne itd. :P
Idź do strony 1, 2  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Shire Strona Główna -> Ogłoszenia i takie tam ;)
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Wilk
Admin



Dołączył: 23 Sty 2006
Posty: 32
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Pon 18:14, 23 Sty 2006    Temat postu: Sprawy organizacyjne itd. :P

he he, no tak, jak juz miec forum, to panowac nad nim Wink więc nawijam, żeby nie było, bo nie chciałbym przynudzać Very Happy

1] żeby nie było, nie wolno obrażać innych uzytkowników [co nie znaczy, ze zabraniam wyglaszania wlasnego zdania, ale jak juz to robic, to robic to w sposob kulturny Wink]
2] wolno i nawet nalezy zakladac nowe tematy
3] jak najbardziej zapraszam do uczestnictwa w grupach, mozna stac sie moderatorem co jest mi bardzo potrzebne, poniewaz nie mam stalego dostepu do internetu, a bardzo bym prosil innych o pilnowanie forum w międzyczasie
4] nie zabraniam uzywania brzydkich słów, ale jak juz, to prosze o umiar, w przeciwnym razie mozna dorobic sie ostrzeżenia, a jest ich 5 Wink
6] prosiłbym o w miarę poprawna pisownie, poniewaz mam zamiar gościć tutaj obcokrajowcow co jeszcze wcale nie jest pewne
7] jak widac, wiekszosc for jest dostepnych dopiero po zalogowaniu Wink co nie znaczy, uwaga, ci co sa niezarejestrowani, forum nie jest puste


Dziękuję za uwagę i życzę miłych rozmów

Gabriel Anielewicz


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Werner




Dołączył: 24 Lut 2007
Posty: 4
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Sob 20:24, 24 Lut 2007    Temat postu:

wow!
[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Gość







PostWysłany: Pią 19:49, 16 Mar 2007    Temat postu:

Young Tina is f*cked in her tiny a*s!
[link widoczny dla zalogowanych]
Powrót do góry
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Edup1




Dołączył: 22 Mar 2007
Posty: 18
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Wto 12:48, 27 Mar 2007    Temat postu:

Catherine Zeta Jone Throatjob!
[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Mopotardup20




Dołączył: 04 Kwi 2007
Posty: 20
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 11:22, 04 Kwi 2007    Temat postu:

Carmen Electra Giving A Head And Taking A Load!
[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Domba




Dołączył: 05 Kwi 2007
Posty: 1
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Pią 12:39, 06 Kwi 2007    Temat postu:

2 grandmas fukked !
[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Anmen86




Dołączył: 06 Kwi 2007
Posty: 11
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Pią 15:06, 06 Kwi 2007    Temat postu:

2 grandmas fukked !
[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Dala0




Dołączył: 11 Kwi 2007
Posty: 2
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 3:28, 11 Kwi 2007    Temat postu:

Five guys fucking hard two grandmas in all holes
[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Eedesbunburgh1




Dołączył: 04 Kwi 2007
Posty: 12
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 18:16, 11 Kwi 2007    Temat postu:

Young Alisa is doing a blow job!
[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Rupture




Dołączył: 17 Kwi 2007
Posty: 8
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Wto 11:12, 17 Kwi 2007    Temat postu:

Wow!!!
[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Falen61




Dołączył: 19 Kwi 2007
Posty: 12
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Czw 21:16, 19 Kwi 2007    Temat postu:

Huge cocks, wet pussies, hardcore action!
[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Abanedmotard




Dołączył: 23 Kwi 2007
Posty: 20
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Pon 10:10, 23 Kwi 2007    Temat postu:

[link widoczny dla zalogowanych]

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Outkast




Dołączył: 25 Kwi 2007
Posty: 12
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 12:52, 25 Kwi 2007    Temat postu:

A nice video about 2 crazy grandmas.
[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
iqsaianad




Dołączył: 14 Maj 2013
Posty: 2746
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: England

PostWysłany: Wto 14:31, 18 Cze 2013    Temat postu:

Load the current database into Echoplus (the current % of customers retained should be noted as the baseline.) Send a mail out to businesses in the area and an email to the current database,[link widoczny dla zalogowanych], with the offer. (Alternatively – you might specialize in printing workplace health and safety stickers and supply to heavy industry around Australia. In this case in addition to mailing out to businesses in your area, you could mail out to other heavy industry firms that you currently do not deal with, and in fact, firms any other sector that might have a need for your stickers. They just don’t know it yet!). Invite them to “Register now to become a “printer” Gold Customer and receive your first member voucher valued at $xx off your next order (order valued at over $500). Then with each and every order you’ll receive a Gold voucher. PLUS we guarantee delivery dates for
all our Gold members or your money back!” Customers register on line on your website.
Create a database of regular customers (Gold Customers) that are rewarded for coming back,[link widoczny dla zalogowanych].
Questions could include:
How do you measure success?
Anything else you think might be important.
The Printing industry is highly competitive. Firms compete on price,[link widoczny dla zalogowanych], turnaround time,[link widoczny dla zalogowanych], quality control and service, product range, and some on availability of in-house graphics. Customers are other businesses, but also graphic design companies, advertising and marketing firms.
The Echoplus Marketing Strategy details an easy step-by-step process to create email strategies that work - That will help you retain your customers, cross-sell your products and services and find new customers!
Customers are other businesses,[link widoczny dla zalogowanych], but also graphic design companies, advertising and marketing firms. For most customers their print requirements will be sporadic – they may need business cards and stationery one week then nothing for 6 months when they run out of brochures.
For most customers their print requirements will be sporadic – they may need business cards and stationery one week then nothing for 6 months when they run out of brochures. You might be an excellent printer, providing a good product and service, but inevitably there is a tendency for Customers to just “drift – off” between orders. Traditionally printers have combated this using inserts into stationery packs to remind customers to reorder when stocks are low, and with regular visits by sales people.
So what do you want to do?
Don’t forget to say Thank you?
Becoming the “expert” - 4 newsletters are sent out per year – the content aims to cross sell your capability,[link widoczny dla zalogowanych], new paper stocks, new design templates etc. the Newsletters are used to also establish you as the “expert” in graphic design, printing, stickers – whatever is relevant.
The Printing industry is highly competitive. Firms compete on price,[link widoczny dla zalogowanych], turnaround time, quality control and service,[link widoczny dla zalogowanych], product range, and some on availability of in-house graphics.
When to communicate with your members
By Scott Bradley
See all Articles by Scott BradleySee Scott Bradley's Expert PageGet Updates on Internet MarketingGet Updates on Scott Bradley Average: 0 Your rating: None Tweet
Key dates such as Christmas cards,[link widoczny dla zalogowanych], calendars and anything else that has specific date. Every print job when completed is noted on the database and another thank you and voucher is sent out.
Build Build Build! Continue to build you database by sending regular direct mail outs to new businesses.
Key dates they want to be contacted before as a reminder example: Christmas for Christmas cards.
The areas of our business that are important to the customer e.g. price,[link widoczny dla zalogowanych], service.
Every customer that registers gets a thank you email with their voucher. You can also conduct a survey. Customers are encouraged to complete to help you understand them better.
Gold Customer Email Marketing Strategy
Identify who is your customer
Even though I provide a good product and good service, there is a tendency for
Customers to just “drift – off” between orders.
Author's Bio:
How are you going to do it,[link widoczny dla zalogowanych]?
Conduct 6 monthly surveys of the Gold Customers to measure key criteria – price, service,[link widoczny dla zalogowanych],
turnaround time, etc. Every completed survey gets a reward – voucher.
相关的主题文章:


[link widoczny dla zalogowanych]

[link widoczny dla zalogowanych]

[link widoczny dla zalogowanych]


The outbreak of the United States offers lucrative contracts socialize with increasing experience of the United States and in possession of a member of the community through a simple registration and easy access.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
zrhdpgvin




Dołączył: 27 Maj 2013
Posty: 1936
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: England

PostWysłany: Wto 9:55, 02 Lip 2013    Temat postu:

,[link widoczny dla zalogowanych]
Send a Thank You Note
Follow up after your phone interview by sending an emailed thank you note to the person you spoke to.   Thank you notes are always the polite thing to do, and they make you stand out from the other candidates.  Why email?  Because it’s faster.  A fast response time is a positive thing.
In any job interview,[link widoczny dla zalogowanych], it’s important to use your best manners—and telephone interviews are no exception.  Besides your resume, this is their first impression of you.  Make it a great one by being super-polite and professional. 
Set Up Your Space for Quiet
Nothing says “I don’t care about this phone interview” more than having it in a noisy space where you are constantly distracted.  It’s better to put off the call until a later time rather than trying to talk over interruptions.  Make sure you have a quiet space to talk with no distractions,[link widoczny dla zalogowanych].
Respect Their Time
A big way to show that you respect the time of the person you’re speaking with is to be very prepared for this interview.  Research the company before the interview.  Have questions prepared to ask.  Know how you’re going to answer the interview questions most companies typically ask.  And have your resume, as well as all your notes,[link widoczny dla zalogowanych], right in front of you so you can see them easily.  You don’t want to be shuffling papers, looking for something while you’re on the call.  While you’re at it,[link widoczny dla zalogowanych], make sure you have a pen and paper to take notes on during the call.  You will need the notes for later,[link widoczny dla zalogowanych], and you’ll be ready just in case they want you to write something down to look up later.
Address the Interviewer Formally
Always address the interviewer as “Mr.” or “Ms.” Whatever-their-last-name-is until you are told otherwise.  Until they specifically say, “Please call me John,[link widoczny dla zalogowanych],” you may not address them by their first name.
Ask About the Next Step
Express your interest in the job by asking about what the next step will be.  When will you speak in person about this opportunity?  Don’t wait for them to bring it up.  They might not…maybe they’re waiting for you to do it to see if you want it,[link widoczny dla zalogowanych], or maybe they have a few doubts about you that you need to clear up.  Do not end the call without knowing what happens next. 
Address the Interviewer by Name
Make sure you know the name of your interviewer before you speak to them.  Even if you have to call and find out from someone else ahead of time. It’s much nicer to be able to say,[link widoczny dla zalogowanych], “Hi,[link widoczny dla zalogowanych], Mr. Smith” if you can.   
Author&#039,[link widoczny dla zalogowanych];s Bio:
By Peggy McKee
See all Articles by Peggy McKeeSee Peggy McKee's Expert PageGet Updates on Interviewing SkillsGet Updates on Peggy McKee Average: 0 Your rating: None Tweet
Don’t Interrupt
No matter how excited you are about the job, it’s rude to interrupt while someone else is speaking. 
Don’t Put Them On Speakerphone
Speakerphones detract from the sound quality of the conversation.  And they convey the impression that you really have something more important that you need to be doing right now,[link widoczny dla zalogowanych], so you’re going to do that while you talk. 
相关的主题文章:


[link widoczny dla zalogowanych]

[link widoczny dla zalogowanych]

[link widoczny dla zalogowanych]


Here are ten simple remedies and lifestyle changes for families. I suggest parents try to Lead By Example and Create A Healthy Eating Environment so kids will pick up better eating habits and make better choices on their own.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Shire Strona Główna -> Ogłoszenia i takie tam ;) Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Idź do strony 1, 2  Następny
Strona 1 z 2

 
Skocz do:  
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach

fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin